8月4日上午,集團陳寅董事長、王海民總經理到集團財務共享中心調研工作。
調研會上,集團財務共享中心匯報了在集團財務部領導下推動“1+N”模式落地、指導各二級公司(事業群)財務共享工作、提升財務共享管理服務水平、落實“制度+科技+監督”、協同財務公司建設司庫等方面工作的進展情況和未來工作計劃。集團領導肯定了財務共享“1+N”的改革方向和取得的成績,并對下一步工作提出要求。

王海民總經理指出,在后續財務共享建設中,一要進一步厘清集團財務各組織間的職責邊界,做到職責清晰、分工明確;二要持續推動集團財務人員集約化,提升管理效率和效益;三要抓緊業財系統對接,實現業財融合,助力提升全業務鏈條管理水平;四要不斷對標先進,優化完善財務共享運營模式。
陳寅董事長對下一步工作提出四點要求:一是提升隊伍能力。要加強業務學習和培訓,提升集團財務共享人員業務素質和管理水平,帶動各層級財務共享管理水平和財務隊伍素質的提升。二要堅持管控到位。集團財務共享中心要強化對“N”的指導,督促各二級公司(事業群)運用財務共享補齊管理短板,將管控延伸到集團企業最末端。三是加強工作協同,充分發揮集團財務部、財務共享中心、財務公司在財務管理中的“一體兩翼”作用。集團財務共享中心要協同財務公司做好司庫建設,要加強與各二級公司(事業群)共享中心“N”的協同,確?!?+N”的改革要全方位深化。四要提升監督質效。財務監督與集團其他監督部門要協同聯動,持續將制度標準嵌入系統,在大監督體系建設中更好發揮自身作用,助力黨風廉政建設取得新成效。