中國旅游集團有限公司暨香港中旅(集團)有限公司是中央直接管理的國有重要骨干企業，也是總部在香港的三家中央企業之一。集團的前身是愛國銀行家陳光甫先生于1928年設立的中國旅行社香港分社。過90余年的發展，集團形成了由中旅旅行、中旅國際、中旅投資、中旅免稅、中旅酒店、中旅發展、中旅資產、中旅郵輪八大業務單元組成的產業布局，網絡遍布內地、港澳和海外近30個國家和地區。集團旗下匯聚了港中旅、國旅、中旅、中免等眾多知名旅游品牌，是唯一一家以旅游為核心主業的央企，也是目前我國發展歷史最長、產業鏈條較全、經營規模較大、品牌價值較高的旅游龍頭企業。截至2020年底，集團員工人數接近4.3萬人，總資產超過1500億元，全資或控股企業662家。每年接待游客超過6千萬人次。
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員
二、招聘崗位
運營管理部
采購管理室主任1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、素質測評、筆試/面試、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：
1.集團內部員工：
方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
方式2：登錄IOA系統PC端（網址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側，進入內部人才市場-更多-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
2.外部應聘人選：
關注并進?“中國旅游集團招聘”公眾號，點擊頁面底端“加入我們-社會招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進行簡歷投遞，投遞前須先通過?機或郵箱進行驗證碼注冊）
應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2025年8月12日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位說明書
中國旅游集團有限公司人力資源部
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
（一）財務共享中心
會計監督室主任1人
（二）深圳區域總部/深圳分公司
1. 項目合作崗1人
2. 產業研究崗1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、素質測評、筆試/面試、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。方式2：登錄e+人系統pc端（網址：https://ihr.ctg.cn），滑至頁面底端，進入我的服務-招聘-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。方式3：登錄IOA系統PC端（網址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側，進入內部人才市場-更多-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2025年7月18日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位說明書
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員
二、招聘崗位
人力資源部 人才發展室發展規劃崗1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、素質測評、筆試/面試、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。方式2：登錄e+人系統pc端（網址：https://ihr.ctg.cn），滑至頁面底端，進入我的服務-招聘-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。方式3：登錄IOA系統PC端（網址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側，進入內部人才市場-更多-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2025年7月7日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位說明書
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
研究院/黨校 信息情報室綜合管理崗1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、素質測評、筆試/面試、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：關注并進?“中國旅游集團招聘”公眾號，點擊頁面底端“加入我們-社會招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進行簡歷投遞，投遞前須先通過?機或郵箱進行驗證碼注冊）
應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2025年6月10日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位說明書
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
（一）運營管理部
1. 產品創新與協同發展室產品創新與協同發展崗1人
2. 采購管理室集中采購管理崗1人
（二）社群部
社會責任室社會責任崗1人
（三）研究院/黨校
研究室戰略研究崗1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、素質測評、筆試/面試、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：關注并進?“中國旅游集團招聘”公眾號，點擊頁面底端“加入我們-社會招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進行簡歷投遞，投遞前須先通過?機或郵箱進行驗證碼注冊）
應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2025年5月13日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位說明書
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
（一）辦公室
1.公共關系室公共關系崗1人
（二）運營管理部
2.運營分析室/綜合管理室運營分析崗1人
3.運營分析室/綜合管理室綜合管理崗1人
4.采購管理室集中采購管理崗1人
5.客戶服務室客戶管理和服務監督崗1人
6.新媒體營銷室（品牌營銷室）品牌營銷管理崗1人
7.產品創新與協同發展室產品創新與協同發展崗2人
（三）科技信息部
8.信息管理室網信管理崗1人
9.數字化轉型室（綜合管理室）綜合管理崗1人
10.科技創新室科技創新崗1人
（四）巡視辦
11.巡視整改辦公室/綜合管理室室主任1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、素質測評、筆試/面試、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：
1.集團內部員工：
方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
方式2：登錄IOA系統PC端（網址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側，進入內部人才市場-更多-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
2.外部應聘人選：
關注并進?“中國旅游集團招聘”公眾號，點擊頁面底端“加入我們-社會招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進行簡歷投遞，投遞前須先通過?機或郵箱進行驗證碼注冊）
應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2024年12月24日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
（一）戰略發展部
綜合室創新管理崗1人
（二）法務和風險管理部
風險管理室風險管理崗1人
（三）科技信息部（數字化轉型辦公室）
科技創新室科技創新崗1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、素質測評、筆試/面試、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：
1.集團內部員工：
方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
方式2：登錄IOA系統PC端（網址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側，進入內部人才市場-更多-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
2.外部應聘人選：
關注并進?“中國旅游集團招聘”公眾號，點擊頁面底端“加入我們-社會招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進行簡歷投遞，投遞前須先通過?機或郵箱進行驗證碼注冊）
應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2024年10月16日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位說明書
中國旅游集團有限公司人力資源部
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
（一）人力資源部
綜合管理室綜合研究崗1人
（二）社會工作部
社會參與室社會參與崗1人
（三）人力資源共享中心
招聘及員工關系室招聘崗1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、素質測評、筆試/面試、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：
1.集團內部員工：
方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
方式2：登錄IOA系統PC端（網址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側，進入內部人才市場-更多-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
2.外部應聘人選：
關注并進?“中國旅游集團招聘”公眾號，點擊頁面底端“加入我們-社會招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進行簡歷投遞，投遞前須先通過?機或郵箱進行驗證碼注冊）
應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2024年7月16日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位說明書
中國旅游集團有限公司人力資源部
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
（一）運營管理部/環境健康與安全監管部
企業管理室招標采購崗1人
（二）法務和風險管理部
風險管理室風險管理崗1人
（三）巡視辦
巡視巡察室巡視崗1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、素質測評、筆試/面試、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：
1.集團內部員工：
方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
方式2：登錄IOA系統PC端（網址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側，進入內部人才市場-更多-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
2.外部應聘人選：
關注并進?“中國旅游集團招聘”公眾號，點擊頁面底端“加入我們-社會招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進行簡歷投遞，投遞前須先通過?機或郵箱進行驗證碼注冊）應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2024年6月2日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位基本情況及任職要求
中國旅游集團有限公司人力資源部
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
（一）董事會辦公室/總經理辦公室
文秘與外事事務室行政事務崗1人
（二）戰略發展部
資本運營室資本運營崗1人
（三）人力資源部
1.薪酬管理室主任1人
2.人才發展室教育培訓崗1人
（四）財務部
1.預算管理室綜合業務崗1人
2.產權稅務室稅務籌劃崗1人
（五）運營管理部/環境健康與安全監管部
企業管理室經營業績考核崗1人
（六）財務共享中心
綜合管理室主任1人（此崗位僅面向集團內部）
（七）深圳區域總部（深圳分公司）
副總經理1人
（八）西南區域總部（西南分公司）
副總經理1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、素質測評、筆試/面試、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：
1.集團內部員工：
方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
方式2：登錄IOA系統PC端（網址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側，進入內部人才市場-更多-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
2.外部應聘人選：
關注并進?“中國旅游集團招聘”公眾號，點擊頁面底端“加入我們-社會招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進行簡歷投遞，投遞前須先通過?機或郵箱進行驗證碼注冊）
應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2024年5月12日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位基本情況及任職要求
中國旅游集團有限公司人力資源部
根據工作需要，現面向集團內外部公開招聘中旅酒店副總經理，具體公告如下。
一、招聘對象
集團內外部人員
二、招聘崗位信息
（一）崗位名稱：中旅酒店副總經理
（二）招聘人數：1人
（三）工作地點：北京
（四）主要職責
1.根據中旅酒店決策部署，推動分管領域業務改革發展和經營目標實現。
2.負責統籌中高端酒店品牌及體系打造，包括品牌標準建立、商業模型優化、運營體系建設等，并推動落地執行。
3.負責統籌相關酒店的市場化拓展工作，推動酒店規模化發展。
4.協助組建、培養市場化的專業酒店管理運營團隊。
5.完成領導交辦的其他工作任務。
（五）任職資格
1.思想政治素質好。
2.大學本科或以上學歷，管理類、經濟類等相關專業。
3.具備過硬的專業素養，有大型酒管公司工作經歷，熟悉酒店規模化拓展、品牌管理、運營、投資并購等相關工作。
4.具有突出的管企治企能力，懂經營、善管理，市場意識強，具備良好的領導能力和組織協調能力，執行力強。
5.年齡一般不超過45周歲，身體健康，心理素質良好，具有良好的職業操守和敬業精神。
三、不受理報名的情形
（一）受過刑事處罰的。
（二）處于誡勉、組織處理或其他處分所規定的影響期內的。
（三）涉嫌違紀違法正在接受調查或被相關主管部門、行業協會作出處罰的。
（四）與原單位有競業禁止約定的。
（五）有其他不宜報名情形的。
四、報名工作程序
（一）按照個人報名、資格審查、測評、筆試、面試、背調考察、聘用等程序進行。
（二）報名截止時間：2024年4月3日。
（三）報名方式：請下載和填寫《中國旅游集團公開招聘報名表》（見附件），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報名材料發送至gbgl@ctg.cn進行報名，電子郵件主題須按“應聘崗位+姓名”格式填寫。報名材料包括《中國旅游集團公開招聘報名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護照、學歷、學位、職業資格證書或專業技術資格證書、獲獎證書等相關證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。
五、紀律要求
（一）對應聘者信息資料嚴格保密。
（二）應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協議，公司保留追究其有關責任的權利。
（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環節發現有不符合選聘條件的，取消應聘者選聘資格。
六、聯系方式
（一）報名及咨詢郵箱：gbgl@ctg.cn
（二）聯系電話：00852-28533502（香港）、18126085565
附件：中國旅游集團公開招聘報名表
中國旅游集團有限公司人力資源部
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員
二、招聘崗位
（一）科技信息部（數字化轉型辦公室）
1.數字化轉型室（綜合管理室）室主任1人
2.數字化轉型室（綜合管理室）項目管理崗1人
3.科技創新室科技創新崗2人
（二）北京區域總部（北京分公司）
綜合室主任1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、筆試/面試、素質測評、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：
1.集團內部員工：
方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
方式2：登錄IOA系統PC端（網址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側，進入內部人才市場-更多-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
2.外部應聘人選：
關注并進?“中國旅游集團招聘”公眾號，點擊頁面底端“加入我們-社會招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進行簡歷投遞，投遞前須先通過?機或郵箱進行驗證碼注冊）
應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2024年3月8日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
集團社會工作部社會責任室社會責任崗1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、筆試/面試、素質測評、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：
1.集團內部員工：
方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
方式2：登錄IOA系統PC端（網址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側，進入內部人才市場-更多-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
2.外部應聘人選
關注并進?“中國旅游集團招聘”公眾號，點擊頁面底端“加入我們-社會招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進行簡歷投遞，投遞前須先通過?機或郵箱進行驗證碼注冊）
應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2024年2月25日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位基本情況及任職要求
中國旅游集團有限公司人力資源部
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
集團運營管理部/環境健康與安全監管部
1.綜合室主任1人
2.企業管理室企業綜合事務崗1人
3.企業管理室招標采購崗1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、筆試/面試、素質測評、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：
1.集團內部員工：
方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
方式2：登錄IOA系統PC端（網址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側，進入內部人才市場-更多-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
2.外部應聘人選
關注并進?“中國旅游集團招聘”公眾號，點擊頁面底端“加入我們-社會招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進行簡歷投遞，投遞前須先通過?機或郵箱進行驗證碼注冊）
應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2023年12月20日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位基本情況及任職要求
中國旅游集團有限公司人力資源部
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
財務部綜合管理室主任1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、筆試/面試、素質測評、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：
1.集團內部員工
方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
方式2：登錄e+人系統pc端（網址：https://ihr.ctg.cn），滑至頁面底端，進入我的服務-招聘-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
方式3：登錄IOA系統PC端（網址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側，進入內部人才市場-更多-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
2.外部應聘人選
關注并進?“中國旅游集團招聘”公眾號，點擊頁面底端“加入我們—社會招聘崗位投遞” ，選擇崗位后，點擊“立即投遞” 。（建議使用微信pc端進行簡歷投遞，投遞前須先通過?機或郵箱進行驗證碼注冊）
應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2023年10月8日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位基本情況及任職要求
中國旅游集團有限公司人力資源部
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
（一）董事會辦公室/總經理辦公室
研究室信息研究崗1人
（二）戰略發展部
1.投資管理室主任1人
2.綜合室創新管理崗1人
（三）人力資源部
人才發展室教育培訓崗1人
（四）運營管理部/環境健康與安全監管部
改革室改革管理崗1人
（五）北京區域總部（北京分公司）
綜合室主任1人
（六）審計共享中心
審計崗3人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、筆試/面試、素質測評、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：
1.集團內部員工
方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
方式2：登錄e+人系統pc端（網址：https://ihr.ctg.cn），滑至頁面底端，進入我的服務-招聘-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
2.外部應聘人選
關注并進?“中國旅游集團招聘”公眾號，點擊頁面底端“加入我們—社會招聘崗位投遞” ，選擇崗位后，點擊“立即投遞” 。（建議使用微信pc端進行簡歷投遞，投遞前須先通過?機或郵箱進行驗證碼注冊）
應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2023年9月17日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
電子郵件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位基本情況及任職要求
中國旅游集團有限公司人力資源部
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
集團直屬紀委辦業務崗1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、筆試/面試、素質測評、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。方式2：登錄e+人系統pc端（網址：https://ihr.ctg.cn），滑至頁面底端，進入我的服務-招聘-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2023年7月18日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
聯系電話：0755-36895825
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位基本情況及任職要求
中國旅游集團有限公司人力資源部
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
（一）人力資源部
薪酬管理室直屬單位薪酬管理崗1人
（二）運營管理部/環境健康與安全監管部
改革室改革管理崗1人
（三）科技信息部
1.創新發展室創新發展崗1人
2.規劃設計室規劃設計崗1人
（四）數字化轉型辦公室
項目管理崗1人
（五）研究院/黨校
研究室戰略研究崗1人
（六）財務共享中心
財務共享中心副主任1人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、筆試/面試、素質測評、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。方式2：登錄e+人系統pc端（網址：https://ihr.ctg.cn），滑至頁面底端，進入我的服務-招聘-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2023年7月5日。
聯系人：蔡志棟（集團人力資源共享中心）
聯系電話：0755-36895825
特此公告。
附件：中國旅游集團招聘崗位基本情況及任職要求
中國旅游集團有限公司人力資源部
因工作需要，現招聘集團相關崗位。具體公告如下：
一、招聘對象
集團內外部人員。
二、招聘崗位
（一）戰略發展部
1.資本運營室上市管理崗 1 人
2.資本運營室資本運營崗 1 人
（二）人力資源部
1.薪酬管理室直屬單位薪酬管理崗 1 人
2.綜合管理室招聘管理及員工關系崗 1 人
（三）財務部
預算管理室主任 1 人
（四）科技信息部
1.創新發展室創新發展崗 1 人
2.規劃設計室規劃設計崗 1 人
3.信息管理室信息服務崗 1 人
（五）社群部
1.宣傳文化室主任 1 人
2.社會參與室社會參與崗 1 人
3.組織建設室組織建設崗 1 人
（六）巡視辦
巡視巡察室巡視崗 1 人
（七）數字化轉型辦公室
項目管理崗 1 人
（八）人力資源共享中心
薪酬福利室主任 1 人
（九）審計共享中心
審計崗 3 人
（十）北京區域總部（北京分公司）
1.綜合室主任 1 人
2.區域發展室項目合作崗 1 人
（十一）深圳區域總部（深圳分公司）
區域發展室項目合作崗 1 人
三、招聘程序及報名方式
（一）本次招聘按照個人報名、資格審查、筆試/面試、素質測評、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名方式：方式 1：登錄 e+人系統 app 端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。方式 2：登錄 e+人系統 pc 端（網址：https://ihr.ctg.cn），滑至頁面底端，進入我的服務-招聘-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
（三）報名截止時間：2023 年 5 月 24 日。
聯系人：蔡先生（集團人力資源共享中心）
聯系電話：0755-36895825
特此公告。
中國旅游集團有限公司人力資源部
根據工作需要，現面向集團內外部公開招聘酒店事業群總經理，具體公告如下。
一、招聘對象
集團內外部人員
二、招聘崗位信息
（一）崗位名稱：中國旅游集團酒店控股有限公司總經理
（二）招聘人數：1人
（三）工作地點：北京
（四）崗位職責
1.落實集團決策部署和業務發展戰略，執行公司黨委、董事會的決議，主持公司經營管理全面工作。
2.擬訂公司的戰略和發展規劃、經營計劃，并組織實施。
3.擬訂公司年度投資計劃和投資方案、資產處置方案等，并組織實施。
4.擬定公司財務預決算、利潤分配方案等。
5.擬定公司基本管理制度，制定公司的具體規章，負責公司日常運營管理等工作。
6.完成領導交辦的其他工作任務。
（五）任職資格
1.思想政治素質好。
2.大學本科或以上學歷，經濟、管理等相關專業。
3.10年以上酒店管理相關工作經驗，有酒店集團運營管理工作經歷者優先。
4.具備較強的領導能力和組織協調、溝通表達能力。
5.年齡一般不超過50周歲，身體健康，心理素質良好，具有良好的職業操守和敬業精神，擔當作為、作風正派、堅持原則、廉潔自律。
6.熟悉并認同央企企業文化、經營理念及運營管理方式等。
三、不受理報名的情形
（一）受過刑事處罰的。
（二）處于誡勉、組織處理或其他處分所規定的影響期內的。
（三）涉嫌違紀違法正在接受調查或被相關主管部門、行業協會作出處罰的。
（四）與原單位有競業禁止約定的。
（五）有其他不宜報名情形的。
四、報名工作程序
（一）按照個人報名、資格審查、測評、筆試、面試、背調考察、聘用等程序進行。
（二）報名截止時間：2023年5月25日。
（三）報名方式：請下載和填寫《中國旅游集團公開招聘報名表》（見附件），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報名材料發送至ctgrecruiting@ctg.cn進行報名，電子郵件主題須按“應聘崗位+姓名”格式填寫。報名材料包括《中國旅游集團公開招聘報名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護照、學歷、學位、職業資格證書或專業技術資格證書、獲獎證書等相關證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。
五、紀律要求
（一）對應聘者信息資料嚴格保密。
（二）應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協議，公司保留追究其有關責任的權利。
（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環節發現有不符合選聘條件的，取消應聘者選聘資格。
六、聯系方式
（一）報名及咨詢郵箱：ctgrecruiting@ctg.cn
（二）聯系電話：00852-28533502（香港）、18126085565
中國旅游集團有限公司
人力資源部
