12月28日，集團在深圳召開2022年工作會議暨黨建、人才工作會議。集團董事會和經營班子成員、總助級領導，集團總部各單位、各二級公司（事業群）、直管平臺公司、分公司、區域總部以及重要三級子公司負責人，分別在主會場和視頻分會場參加會議。國務院國資委考核分配局、中央人民政府駐香港特別行政區聯絡辦公室經濟部等上級單位的領導到會指導。
會上，陳寅董事長作了題為《穩中求進 改革創新 持續推動集團業務高質量發展》的工作報告，呂友清董事傳達了中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神，并作了集團黨建暨人才工作報告。會議由集團副總經理王斌主持。
陳寅董事長的工作報告從經營績效、戰略舉措、改革創新、央企責任、黨的建設等五個方面，對集團2021年工作進行了系統回顧，總結了主要發展成果，指出了短板和不足。在此基礎上，分析了集團2022年工作面臨的形勢和任務，提出了集團2022年八個方面的重點工作：一是以高質量穩增長為首要目標，推動企業開源節流提質增效；二是決戰決勝國企改革三年行動，更大激發高質量發展活力；三是履行企業創新主體責任，提升產業鏈供應鏈韌性和競爭力，增強高質量發展動力；四是聚焦戰略重點區域，加快構建新發展格局，把握高質量發展機遇；五是堅決履行使命責任，做強做優做大在港業務，立足香港打造集團高質量發展基地；六是深入貫徹中央人才工作會議精神，大力實施新時代人才強企戰略，激發高質量發展行動力；七是堅持黨的領導，加強黨的建設，把準高質量發展方向盤；八是落實風險防控責任，守住高質量發展后防線。
會議還對集團2021年度星耀團隊、星耀個人、先進集體和先進個人進行了表彰。（集團總辦）
