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為深入貫徹黨的二十大精神及習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部教育管理監(jiān)督的重要指示，11月12日，中工成套召開2025年度年輕干部及骨干人員的談心談話會議。公司黨總支書記、董事長王傳明與全體部門助理級以上的年輕干部和骨干面對面交流，凝聚成長共識。

會上，王傳明圍繞政治忠誠、履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律四個方面提出要求。他強調(diào)，年輕干部要筑牢政治忠誠，深學(xué)細悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣集團和公司戰(zhàn)略定位謀劃工作；要主動擔(dān)當(dāng)作為，深入一線掌握實際情況，以創(chuàng)新思維推動業(yè)務(wù)提質(zhì)增效;要錘煉優(yōu)良作風(fēng)，堅持求真務(wù)實，杜絕形式主義;要嚴守廉潔底線，規(guī)范用權(quán)、廉潔從業(yè)，樹立青年干部良好形象。最后，他對年輕干部和骨干提出三點希望：一是強化理論武裝，勤于思考積淀，在學(xué)思踐悟中提升素養(yǎng)；二是勇于突破革新，秉持用心態(tài)度，在干事中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中成事；三是錘煉堅韌品格，永葆奮進姿態(tài)，以永不言敗的勁頭攻堅克難。

參會年輕干部和骨干逐一匯報了個人思想與工作動態(tài)，剖析自身不足并明確改進方向。此次談心談話既傳遞了組織的關(guān)心與期望，也為年輕干部成長指明了方向，進一步激發(fā)了隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性與主動性，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁青春動能。